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??成都讯?自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，中铁科研院党委有力有序推进学习教育各项工作，秉持“四个贯穿”，持续增强党员党性锤炼，围绕中心工作抓好成果转化，以企业发展的新成就验证党员干部作风建设的新进展，切实推进学习教育走深走实。
??将学习研讨与教育培训贯穿始终。中铁科研院两级党组织将深入贯彻中央八项规定精神学习教育内容作为必修课，通过举办读书班、召开理论学习中心组学习会和党委会等多种形式，带头领学，各党支部通过“三会一课”、主题党日等全面抓好党员学习教育。同时，将学习教育纳入领导人员及优秀年轻干部能力素质提升班等各类培训中，组织全体党员积极参加国务院国资委干部教育培训中心举办的深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络培训班。
??将查摆问题与集中整治贯穿始终。紧盯两个问题清单，动态建立问题清单。截至目前，中铁科研院领导班子成员均完成了首次问题查摆，共计查摆问题24个，正在组织党员领导干部和普通党员开展问题查摆。推动有关问题解决，积极发挥本部的示范作用，落实勤俭办企业“十二个不准”等各项规章制度，严控发文数量，压减会议频次及时长，改进调研和检查考核工作，“一企一策”推进困难企业脱困振兴。紧盯五一、端午节假日加强廉洁提醒和监督检查，不断传扬好的作风。
??将警示教育与开门教育贯穿始终。中铁科研院党委印发了“开门教育”的通知，广开纳谏职能、破题职能、监督职能、调解职能，切实让员工群众可感可及。截至目前，中铁科研院党委广泛征求基层及员工群众意见23条，主动接受员工群众的监督评判，统筹领导班子年度调研工作，确定调研课题8项，并积极深入基层、深入群众开展问题大梳理、难题大排查，着力把情况摸清、把问题找准、把对策推出，推动解决长期存在的问题。
??将推动发展贯穿始终。坚持两手抓、两促进，锚定“效益提升、价值创造”主题，紧扣“以进促稳、降本增效、从严管理、全面创新”工作要求，推动学习教育与企业改革发展共融共促，引导党员干部以最好的作风来贯彻党中央决策部署，服务国家重大战略，在企业改革发展的重难点项目中担当作为、奋勇争先。广泛开展“五保一树”劳动竞赛，充分调动广大干部员工劳动创造热情，撸起袖子加油干，建功立业勇争先，持续掀起大干实干快干的生产经营热潮。?（王伟）
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